Сущность аттестации персонала: основные этапы, цели и задачи.

Тема работы: Сущность аттестации персонала: основные этапы, цели и задачи.
Предметная область: Курсовая работа, Управление персоналом
Краткое содержание: ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ организации оценки и аттестации персонала 6 1.1Понятие аттестации 6 самоаттестация 8 1.2 Деловая оценка персонала: подходы, понятие, виды 10 1.3 Основные этапы аттестации персонала 17 2. ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ МОМЕНТЫ ПРОЦЕССА АТТЕСТАЦИИ ПЕРСОНАЛА 21 2.1 Основные методы оценки персонала 21 2.2 Организация процесса аттестации 23 2.3 Основные пути совершенствования аттестации персонала в современной организации 26 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 30 ГЛОССАРИЙ 32 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 33 ПРИЛОЖЕНИЕ А 35 ПРИЛОЖЕНИЕ Б 37
Объём работы: ПГУ, 38 стр.
Цена: 800 руб.
Замечания: 36292, оригинальность - 81.27%

Купить эту работу

Куда отправить:

Ваше имя*:

Ваш телефон:

Ваш E-mail*:

Отзывы

Яна Лазарева При заказе диплома была удивлена тем, что заключают договор. Работу выполнили даже раньше срока, указанного в договоре! Также очень приятно, что клиентов после передачи денег не бросают и бесплатно исправляют замечания. Еще предложили написать речь к диплому, рецензию и презентацию. Диплом защитила на отлично. Антон Сидоренко Блин! Нереально. Диплом всего лишь за 10 дней. Где ж вы его то взяли? Но преподы в восторге! Спасибо вам) Полина Нейфельд Вы смогли отредактировать мою диссертацию в сжатые сроки, причём качество абсолютно не пострадало ни в чем. Благодарна вам за это! Рекомендую всем! отправить отзыв